1、负责主持部门的工作，组织并监督部门人员全面完成职责内的各项工作。
2、协调其他部门，确保生产能按时、按质、按量完成订单的需求。
3、负责确保生产过程的问题得到有效和及时解决。
4、针对各个职能以及员工的个人发展情况，制定完整的培训计划，加强本部门人员的培训，保持部门竞争力。
5、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力;
6、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。

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