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2021届管理培训生(EMT)(南京培训/江苏安徽分配)
2021届管理培训生(EMT)(南京培训/江苏安徽分配) 发布时间:2021-03-21 已有2257人查看
7800-8500元/月
五险 住房公积金 节日福利 带薪年假 年终奖 免费培训 晋升空间 定期体检

工作性质 全职
工作区域 淮南市
工作年限 不限
已投简历 5人
职位类别 管理运营 - 储备干部
招聘人数 10人
学历要求 本科
浏览次数 2257人次
职位描述

一、招聘职位: 2021届管理培训生(EMT)
二、职位要求:
      (1)2021届应届毕业生及2020届未就业毕业生。
      (2)全日制一类本科以及上学历/QS排名前300院校,专业不限(经管类、文史类、法哲类、食品类等专业优先考虑)。
      (3)突出的沟通表达能力、组织协调能力、逻辑思维能力和学习创新能力。
      (4)认同华润文化、苏果文化,致力于未来零售发展,为大众提供优质服务。
三、薪资绩效福利:
      (1)入职起薪:7800-8500元/月(职级工资+绩效工资+岗位津贴+其它)。
      (2)保险福利:入职缴纳五险一金,享受带薪年休假、中秋/春节等节日福利、生日福利、定期体检等。
四、培养机制及发展路径:
      (1)集训机制:入职即加入华润万家未来之星训练营,集中学习零售行业基础理论,助力实现由学生到职场人的转变。
      (2)轮岗机制:采用卖场岗位实操+部门顶岗实训+职能轮岗相结合的培养机制,帮助管理培训生快速熟悉公司业务,积累管理经验。
      (3)导师机制:配备经理级、一级部门负责人作为培养导师,关注您的成长。
      (4)项目机制:有机会参与或负责公司级项目,激发无限潜能。
      (5)发展路径:管培生(半年至1 年)——职能主管/门店经理(1-2 年)——职能经理/门店副总(3-5 年)——职能中高层/门店总经理
五、工作地点:南京、江苏、安徽(前期培训在南京)

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